Nag-aalok ang ADP ng iba't ibang mga pakete ng payroll software na nakatuon sa maliit, katamtaman at malalaking may-ari ng negosyo na nagpoproseso ng mga payroll. Nag-aalok sila EasyPayNet para sa mga maliliit na may-ari ng negosyo na may isa hanggang 49 na empleyado, PC Payroll at Pay eXpert para sa mga may-ari ng pang-midyum na may 50 hanggang 999 na empleyado at ADP Pro Business para sa mga may-ari ng negosyo na mayroong 1,000 o higit pang mga empleyado. Ang isang magandang bagay tungkol sa ADP ay kahit na nag-aalok sila ng isang iba't ibang mga iba't ibang mga pakete sa pagproseso ng payroll ng software para sa iba't ibang laki ng mga kumpanya, ginawa ng ADP na madaling lumipat mula sa isang produkto ng ADP sa iba pa dahil ang lahat ng kanilang mga interface ay magkapareho sa mga pag-andar.

...

Hakbang 1

Mag-log in sa iyong ADP payroll at magsimula ng isang bagong ikot. Bago ka magsimulang magpasok ng anumang impormasyon sa payroll, kakailanganin mong magsimula ng isang bagong ikot ng payroll at patunayan na ang mga petsa ng payroll ay tumpak.

Tiyaking ang petsa ng pagtatapos ng pagpoproseso ng payroll at ang petsa ng payroll ay ang tamang petsa para sa payroll na iyong pinoproseso, at pinoproseso mo ang payroll para sa tamang code ng kumpanya. Karaniwan ang mga kumpanya ay magkakaroon ng higit sa isang code ng kumpanya. Halimbawa, ang isang kumpanya ay gagamit ng isang code para sa suweldo ng mga empleyado at isa pang code ng kumpanya para sa bawat oras na mga empleyado. Kapag nag-log in ka sa ADP, magsisimula ito sa default na code ng kumpanya, na dapat maging unang code ng kumpanya para sa iyong kumpanya. Ang mga code ng kumpanya ay karaniwang nakalista sa pagtaas ng order.

Hakbang 2

Mag-click sa tab na Empleyado at piliin ang "Bago" upang mag-input ng anumang bagong impormasyon sa pag-upa para sa mga empleyado na bagong inupahan sa kasalukuyang ikot ng payroll. Itatalaga sa kanila ng ADP ang susunod na numero ng empleyado na magagamit. Tiyaking nagpasok ka ng direktang impormasyon sa deposito pati na rin ang impormasyon sa buwis para sa mga empleyado.

Kung hindi mo ipinasok ang kanilang impormasyon sa buwis mula sa kanilang W4, ang default ng ADP sa "Single 0" para sa Federal tax exemption.

Hakbang 3

Magpasok ng anumang mga pagbabago para sa isang kasalukuyang empleyado sa pamamagitan ng pagpili ng numero ng empleyado, pangalan ng empleyado o numero ng Social Security. Ang function na ito ay matatagpuan sa ilalim ng tab ng empleyado sa pamamagitan ng pag-click sa "Buksan." Maaari kang gumawa ng mga pagbabago sa mga address ng empleyado, impormasyon sa rate, at direktang impormasyon sa pag-deposito, impormasyon sa pagbabawas tulad ng magkaparehong pagbawas, dues, seguro, 401K at mga kategorya.

Maaari mo ring baguhin ang impormasyon ng buwis ng isang empleyado. Ang payroll function na ito ay tinatawag na maintenance ng empleyado.

Hakbang 4

Magpasok ng impormasyon ng iyong mga empleyado ng payroll alinman sa pamamagitan ng pag-import ng isang spreadsheet ng Excel na na-save bilang isang file ng CSV kasama ang lahat ng nauugnay na impormasyon tulad ng numero ng empleyado, rate ng empleyado at dami ng oras na nagtrabaho, o piliin ang Paydata mula sa ADP menu at piliin ang ADP grid, piliin ang mga empleyado na nais mong magbayad at manu-manong ipasok ang impormasyon sa payroll. Siguraduhing makatipid ng anumang nai-input mo.

Hakbang 5

Lumikha ng iyong mga payroll file matapos mong mapatunayan na ang mga oras na naipasok ay tama, at nakagawa ka ng anumang kinakailangang pag-edit.

Hakbang 6

Ipadala ang iyong mga payroll file sa ADP para sa pagproseso. Ito ang pangwakas na hakbang sa pamamaraan ng pagproseso ng payroll. Kapag naipadala mo ang iyong mga payroll file ay mapoproseso nila ang iyong payroll at magdamag ang payroll sa iyo. Kasama sa iyong payroll package ang mga paycheck at isang CD na naglalaman ng iyong mga ulat sa payroll.